Ons uitgangspunt is altijd een optimale dienstverlening aan onze opdrachtgevers en goed werkgeverschap voor onze medewerkers, waarbij de Nederlandse Wet- en regelgeving (WAB) streng wordt nageleefd. Persoonlijk contact en plezier in het werk.
Dáárom is Job Vision in de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot het meest integere uitzendbureau in de voedingsmiddelenindustrie en logistieke dienstverlening. Met honderden enthouiaste nationale en internationale werknemers!
JobVision voert het keurmerk van Stichting Normering Arbeid (SNA) en voldoet daarmee aan de gestelde eisen binnen de NEN 4400-1 norm. Dit betekent dat onze uitzendkrachten in Nederland mogen werken, de personeelsadministratie op orde is en we op tijd belastingen en sociale verzekeringspremies afdragen.
Daarnaast zijn wij ook ABU lid (Algemene Bond Uitzendondernemingen), de brancheorganisatie voor uitzendondernemingen. Dit betekent dat we zijn aangemeld bij het College van Bescherming Persoonsgegevens (CBP) en een beschikking Loonheffing Sectoraansluiting van de belastingdienst hebben.
Wij vinden het ontzettend belangrijk om goed voor onze uitzendkrachten te zorgen. We dragen zorg voor uitstekende arbeidsvoorwaarden en voorzien in de behoefte van alle noodzakelijke zaken die komen kijken bij buitenlandse medewerkers. Zo hebben wij de beschikking over voldoende SNF-gecertificeerde woningen, een groot wagenpark en bieden we heldere contracten en (ziektekosten)verzekeringen. Wij begeleiden de uitzendkrachten in hun eigen taal of in het Engels en bieden de mogelijkheid om de Nederlandse taal te leren.
Even kort samengevat wat ons zo bijzonder maakt: