Voor werkgevers

Flexibiliteit en wendbaarheid zijn essentieel voor organisaties om efficiënt en daadkrachtig te kunnen inspelen op marktontwikkelingen en economische fluctuaties. Van het uitbouwen en / of onderhouden van een flexibele schil tot het stimuleren van de interne mobiliteit en flexibiliteit van medewerkers. Flexibiliteit staat ook steeds vaker hoog op het verlanglijstje van werkenden: flexibiliteit in arbeidstijden en -plaats, meer thuiswerken, een betere afstemming tussen privé en werk.

Jobvision stelt gespecialiseerde kennis in de logistiek en voedingsmiddelen industrie tijdelijk en of op projectbasis ter beschikking aan bedrijven zodat uw productieproces altijd doorgang kan vinden. Bij Jobvision kun je terecht voor tijdelijke inhuur op basis van uitzenden, detacheren of detavast.

Wat we verder voor u kunnen betekenen

Uitzenden

Je wilt als organisatie in staat zijn direct pieken op te vangen, maar ook ‘direct’ te kunnen afschalen wanneer het even wat minder gaat. Voor die momenten kan je tijdelijk personeel op uitzendbasis inhuren. Jobvision werft en selecteert de juiste kandidaat om voor jou een tijdelijke opdracht te voltooien of om tijdelijk een zieke medewerker of medewerker in zwangerschapsverlof te vervangen.

Detacheren

Heb je als bedrijf behoefte aan versterking of uitbreiding voor de lange(re) termijn, maar wil je wel flexibel blijven? Dan kun je het beste personeel via detachering inhuren. Dit is bijvoorbeeld een goede optie bij veranderingen zoals een structurele toename van de vraag, een langdurig zieke medewerker of simpelweg een project waar gespecialiseerde kennis en expertise gewenst en noodzakelijk is. Detachering geeft je de ‘zekerheid’ dat de medewerker die je inhuurt, niet van het ene op het andere moment kan stoppen.

Werving & Selectie

Goed personeel is de levensader van bedrijven. De arbeidsmarkt is altijd in ontwikkeling. Er is momenteel sprake van een aanzienlijke mismatch tussen vraag en aanbod, die de komende jaren niet zo maar is weggewerkt. Het is daardoor lang niet gemakkelijk om geschikte nieuwe medewerkers te vinden. Bedrijven die vast personeel nodig hebben, maar geen tijd of capaciteit hebben om zelf op zoek te gaan naar geschikte kandidaten, kunnen gebruik maken van onze expertise in werving en selectie. Wij koppelen de persoonlijke expertise van onze deskundige recruiters en consultants aan innovatieve recruitment oplossingen en online marketing knowhow.

Meer dan 20 jaar ervaring hebben wij binnen de uitzendbranche. En ook al hebben wij een sterke focus op logistiek en productie personeel, ook helpen wij graag uw administratief medewerker vinden. Onze recruitment software stelt ons in staat om voor de meest voorkomende vacatures het juiste personeel te vinden en bij u aan te bieden. Geheel vrijblijvend. Maar ook de spelt in een hooiberg zoeken wij graag als kandidaat. Graag vertellen wij u meer over hoe wij een en ander aanpakken.